单位未缴纳社保违法，您可维权并索赔。依据《劳动合同法》，单位不缴社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿，赔偿因无法享受社保待遇的损失。长期不处理，可能导致权益受损且无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，您可维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴并赔偿；2.若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律程序维权；4.仲裁不满，可诉诸法院，寻求最终裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过法律途径维权，常见方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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