夜场领队扣压小费属违法行为，可协商或举报。分析：夜场领队扣压小费侵犯了员工的财产权。根据劳动法，员工有权获得其劳动所得的报酬，包括小费。这种行为可能构成不当得利或盗窃。提醒：若领队持续扣压小费且拒绝退还，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.协商方式：收集证据，如小费记录、聊天记录等，与领队进行面对面沟通，明确表达要求其退还扣压小费的意愿。若领队同意，可签订书面协议确认退款事宜。2.举报方式：首先向劳动仲裁部门提交书面投诉，附上相关证据，要求调查并处理领队扣压小费的行为。若劳动仲裁部门无法解决问题，可向公安机关报案，以盗窃罪或不当得利罪追究领队法律责任。在举报过程中，务必保持冷静，避免情绪化行为影响问题解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与领队协商，要求其退还扣压的小费；二是向劳动仲裁部门或公安机关举报其违法行为。选择建议：若双方能友好协商并达成一致，首选协商方式。若协商无果或领队态度恶劣，应选择举报方式，以法律手段维护自身权益。
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