因为生病住院，回来以后公司不让加班，停止了

公司因病减薪或停止工作违法，可投诉。依据《劳动法》，员工生病住院后，公司不得无故降低工资或停止工作内容。若不及时处理，可能导致员工权益受损，经济损失严重。
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可投诉或申请仲裁处理。选择投诉需前往劳动监察大队，并提供加班证据；选择仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申请，同样需准备相关证据材料，根据仲裁结果决定后续行动。
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生病后公司减薪可维权。操作如下：1. 收集加班证据，如加班表、证人证言；2. 前往劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 或直接申请劳动争议仲裁，按程序提交材料并等待裁决。