公司可以对外包公司进行罚款吗？是否合法

公司不能对外包公司进行罚款，这不合法。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，不能仅为处罚而制定。严重违规可解除劳动合同，非法罚款可能导致法律纠纷和信誉损失。
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处理员工或外包公司违规，常见方式有批评教育、扣发奖金工资、解除合同。选择时应考虑违规性质和严重程度，轻微则批评教育，严重则依法解除合同，扣发奖金工资需有制度依据。
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公司不能罚款。处理方式：1.轻微违规，批评教育并警告；2.严重违规，依据《劳动法》及内部制度，解除合同；3.涉及赔偿，通过法律途径追责。确保所有措施合法合规。