母公司有权派遣员工到子公司工作吗

母公司不能单方面派遣员工到子公司工作。依据《劳动合同法》，变更劳动内容需征得劳动者同意，否则员工有权拒绝。未经同意的派遣可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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母公司派遣需员工同意。具体操作：1. 与员工沟通派遣事宜，包括岗位、待遇等；2. 员工同意后，签订派遣协议，明确双方权益；3. 如员工拒绝，不得强行派遣，需另寻解决方案。
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处理员工派遣的常见方式是征得员工同意。母公司应与员工充分沟通，明确派遣目的、期限及待遇等，确保员工自愿接受派遣。若员工拒绝，应尊重其选择，避免强行派遣引发纠纷。