未毕业签劳动合同怎么办手续

未毕业签劳动合同需双方协商一致，依法签订。依据《劳动合同法》，未毕业学生一般不能签，但依法签订的有效。未及时处理可能导致合同无效，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未毕业签劳动合同的常见处理方式是双方协商签订实习协议或就业协议。选择时需考虑学生身份和用人单位需求，确保协议内容合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未毕业签劳动合同，应这样做：若为非应届生，建议签实习协议；若为应届生且即将毕业，可签劳动合同；签订时需明确岗位职责、薪资等，确保双方权益。