一个月工作240小时加班费怎么算

加班费根据加班类型有不同计算方式。依据《劳动法》等规定，工作日、休息日、法定节假日加班分别按150%、200%、300%的工资支付。不及时支付加班费，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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加班费计算需分情况。具体操作：1. 确认加班类型（工作日、休息日或法定节假日）；2. 根据月工资基数和全年月平均计薪日，按对应加班倍数计算；3. 与雇主沟通确认加班费金额；4. 如有争议，及时通过法律途径解决。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。