未满一个月辞职，工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月实际工资=月工资21.75*实际出勤天数，不支付工资违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一月辞职，工资按出勤算。操作：1.确认出勤天数；2.按月工资21.75*出勤天数计算；3.与雇主沟通支付；4.如有争议，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一个月辞职，工资常见处理方式是按实际出勤天数计算。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，具体根据纠纷复杂程度和个人情况选择。
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