是否支付三天工伤费？如果保险公司支付工资损失，公司还需要支付三天工资吗？

三天工伤休息期间，保险公司应支付工伤待遇。依据《工伤保险条例》，用人单位需缴纳工伤保险，逾期有滞纳金。未及时处理可能导致工伤员工权益受损，公司面临法律风险。
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工伤休息期间，常见处理方式是保险公司支付工伤待遇。若保险公司支付，公司通常无需再支付工资；但具体需根据保险合同和公司规定确定支付方式。
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工伤休息工资支付问题，应如下处理：1.确认公司是否已缴纳工伤保险，若已缴纳，则联系保险公司支付工伤待遇；2.若保险公司支付工伤待遇，公司无需再支付这三天工资；3.若公司未缴纳工伤保险，则需公司自行承担支付工伤员工这三天的工资损失。