轻微工伤的赔偿流程是怎样的？

轻微工伤赔偿需先申请工伤认定，再评定伤残等级。根据《工伤保险条例》，未及时申报可能影响赔偿权益。严重情况可能导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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处理轻微工伤赔偿，常见方式有协商和仲裁。首先应尝试与用人单位协商，协商不成时再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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轻微工伤赔偿处理：1.向劳动行政部门申请工伤认定，提交相关材料。2.等待工伤认定部门评定伤残等级。3.与用人单位协商赔偿，包括医疗费、误工费等。4.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。