如何处理单位不申报特殊工种的情况？

单位不申报特殊工种，你可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，单位有义务为特殊工种申报，未申报可能影响你的权益，如退休待遇等。
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处理单位不申报特殊工种，常见方式为劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商，若无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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单位不申报特殊工种，可如此处理：1.与单位沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2.若协商无果，准备劳动仲裁材料，如工作证明、特殊工种证明等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位履行申报义务。