已到退休年龄，社保费用如何缴纳？

退休后继续任职，社保缴纳需按雇佣关系确定。分析：退休后继续在公司工作，通常视为返聘或劳务关系，而非劳动关系。在此情况下，社保费用的缴纳需依据双方协议及公司政策。若公司同意继续为你缴纳社保，则需按照在职员工的标准缴纳；若公司不同意，则需自行考虑是否通过其他途径缴纳或购买商业保险以保障自身权益。提醒：若公司拒绝为你缴纳社保且未提供其他形式的保障，可能构成对你的权益侵害，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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具体操作：1.与公司协商：明确表达继续缴纳社保的意愿，了解公司政策并争取公司支持。若公司同意，需签订书面协议明确双方权利义务。2.购买商业保险：根据自身需求和经济状况，选择合适的商业保险产品，如医疗保险、养老保险等，并仔细阅读保险合同条款，确保自身权益得到充分保障。3.利用国家政策：了解并申请国家针对老年人的社会保障政策，如老年人医疗保险、养老保险补贴等，以减轻经济负担并提高生活质量。在申请过程中，注意保留相关证明材料以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，退休后继续任职的社保缴纳问题，常见处理方式包括：与公司协商继续缴纳社保、自行购买商业保险、以及了解并享受国家针对老年人的社会保障政策。选择建议：首先尝试与公司协商，明确双方权利义务；若协商无果，可考虑购买适合自己的商业保险以增加保障；同时，了解并充分利用国家相关政策，如老年人医疗保险等。