因造成公司损失被扣工资，我该怎么办？

公司乱扣工资可投诉。依据《劳动法》，公司无故扣工资违法，若不及时处理，可能导致经济损失及权益受侵害，影响职业发展与心理健康。
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被扣工资可举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报；若争议较大，直接申请仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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被扣工资需维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理解释；2.协商无果，向劳动监察大队举报；3.准备证据，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院起诉，要求赔偿。