第二次与公司签合同签几年

第二次签合同的年限由双方协商，法律无明确规定。但依据《劳动合同法》，连续两次固定期合同后，应签无固定期限合同。不及时处理可能导致合同期限争议，影响双方权益。
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二次合同年限协商定。操作：1. 双方评估合作情况；2. 协商合同期限，考虑《劳动合同法》规定；3. 如达共识，签订合同；4. 若无法协商，按法律规定处理，如连续两次固定期后签无固定期。
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第二次签合同的常见处理方式是双方协商确定期限。应根据单位需求、员工意愿及《劳动合同法》关于无固定期限合同的规定，合理选择合同期限。