粉尘车间工人公司不安排体检是否构成违法？

公司不安排粉尘车间工人体检，若不涉及职业病危害，则不构成违法。依据《中华人民共和国职业病防治法》，公司为员工体检属福利性质，非强制性规定。无职业病危害时，单位无此义务。若存在职业病危害而未体检，可能导致员工健康受损且单位需承担法律责任。
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粉尘车间是否需体检，看有无职业病危害。无危害，公司可不安排；有危害，公司必须安排。员工应关注自身工作环境，如有危害因素，应要求公司体检，否则健康可能受损，且公司可能面临法律后果。
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处理此问题，常见方式为首先确认是否存在职业病危害因素。若无，则公司无必须体检义务；若有，应要求公司安排体检。同时，员工可主动了解《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，维护自身权益。选择处理方式时，需根据实际情况判断，若工作环境确有可能导致职业病，则应积极争取体检权益。