医院拖欠工资找谁解决

医院拖欠工资应找劳动监察大队或劳动仲裁机构解决。根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发社会不稳定。
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医院拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察大队举报，提供拖欠证据，请求介入调查。2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待裁决。3. 如证据充分，可直接向法院申请支付令，要求医院支付。4. 若上述方式均无效，可向法院起诉，通过法律途径维权。
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处理医院拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令、起诉。选择时，可先尝试举报至劳动监察大队，无果后再考虑仲裁或起诉。若希望快速解决，且证据确凿，可申请支付令。