工作一个多月想离职，我该如何抉择？

您有权离职并要求支付工资，老板不得无故拖欠。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若老板拒绝支付，您将面临经济损失，且可能影响您的生活质量和后续就业。
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您可以选择协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等方式维权。对于离职工资问题，建议先与老板协商，若无果可向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则可申请仲裁，最后可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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您可以维权要求支付工资。具体操作：1.与老板协商，明确表达离职意愿及要求支付工资；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.也可向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；4.若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。